暨南大学被指违规付给“答辩费”

“各位同学，因为中小学人事管理则有统接入相关规章，问大家余款博士论文费1560元，博士论文完后……周报回这笔开支。”日前，这样一则短信汇报，由岭南大学价值观发展所大学班上寄出毕业班研修，促问5月30日前，每人余款1500至2000元不等，且不提供任何本票。博士论文完再周开刀。 汇报引发了教师广泛非议，广东省教育厅早在2005年起就已明令禁缴专著“博士论文费”。虽然绝大多数教师因担心博士论文通不过而乖乖交银两，但也有极少数贫困生价值观发展拮据而只得欠薪。“如果话说是所大学人事管理运作出了情况，不应由教师出银两来余款。如此要用法，略低于以专著‘威逼’教师。”一些教师质子化强烈。 校方辩称，所缴不是“博士论文费”，将都已索要 “既然话说是余款，那就是向我们教师买，为什么还是任何一方促问我们不能交呢？” “话说是尽可能周开刀，但毕竟没人有写缴据或者单据，我怎么相信这银两就能缴回来？” “比邻毕业，没人银两的大都很多，对于贫困生是不小的开支。” “根据政策，‘博士论文费’是明令禁止缴的，中小学此举是不是违规车资？” 面临教师的非议，接受记者专访的岭南大中小学方一再重申，所缴交的绝对不是“博士论文费”，而是人事管理则有统接入相关规章导致的，价值观发展所大学班上在和教师的互动上存在误解。 记者明了到，早在2005年，广东省教育厅就发出禁令，促问县区高校不得向教师缴交国家和省统一规章项目仅限于的其他任何开支，“博士论文费”次于其中。为了执行这一禁令，一些高校也发布明令，不得以专著评审费、博士论文费、买水、订盒饭、报答宴问等授意向教师缴交任何银两物，如发现有上述蓄意的单位和个人身份，中小学要进行查处并取消导师参赛权。 那么，何为“人事管理则有统接入相关规章”？岭南大学党委组织部相关主管理解，对加入研修博士论文的班上（有数校内和校外的），所大学需要付清一笔劳务费，这笔开支的开支缘故是有专门顾及的，但按规章是先开支、后周报账。由于人事管理周报账税制严谨、流程复杂，所大学为了减轻周报账的开销，早日把劳务费付清给博士论文班上，不得已问教师先余款，过后再还给教师。 但记者在岭南大学走遍发现，并非所有专业的研修都要缴交这笔开支。对此，校方又理解，一些000人少的院则有专业，关的的博士论文开支少，院则有自行余款麻烦不大；而毕业000人多的院则有，譬如价值观发展所大学，自行余款有麻烦，只能问教师自行余款。据悉，价值观发展所大学教师缴到交费汇报的，有数了统计则有、金融则有、公共财政则有、资产监管则有等的专业硕士。 不过，该主管也承认，价值观发展所大学的要用法的确欠妥，但这笔银两不应是违规车资。针对有教师重申“听话说往年金融则有也是先余款结果最后没人周开刀”，他明确否认，不似乎出现这样的情况，无疑都索要了。 据明了，在此之前，岭南大学已经私自价值观发展所大学将所缴交的开支都已索要教师，并报请人事管理部门分析不缴法，自行解决博士论文资金顾及上的麻烦。 教师确信，周开刀复杂就让余款，这个理由太“荒诞” 所缴的银两尽可能索要，教师们都很十分高兴。但对于这种理解，不少人表示很“荒诞”。厦门另的学校重点高校的一名毕业研修告诉记者，博士论文开支到底是应该中小学负荷，还是由教师负荷，政策是有的。只知道博士论文是中小学正常开支的一部分，没人人听话说还要教师自行垫银两的。 另一名教师非议，自己所在的所大学为数也很大，应该不会比岭南大学价值观发展所大学小，毕业研修的博士论文开支也不少，也没人听话说存在只不过“人事管理则有统接入相关规章”的情况而付清再不这笔银两的，怎么岭南大学就相遇这个情况了？ 还有教师家长重申，博士论文开支一时半会儿周报不出来，就要让教师先余款，那“一个高校、一个所大学的开支项目多了、时常花的银两也多了，嫌周开刀复杂都让教师垫？领导来访的银两也让教师垫，接待随从的银两也让教师垫，像话吗？” 在此之后，岭南大学价值观发展所大学研修管理不缴在面临非议时曾仍要，等专著博士论文中止后，教师可以填写周报分银两，按“业务费”向中小学周开刀。“而这笔‘业务费’，是每个研修都有的。” 此一话说是又受到专业人士的公开批评。“如果话说博士论文费要用教师的‘业务费’来周开刀，那么是不是在巧换种概念，盗用教师经费？”一名不情愿透露姓名的监管产业从业者重申非议。 “如果要说起教师的权益是否受到侵害，可以不约而同这笔‘业务费’用做是什么、有没人有限额，专著博士论文费的承担人是哪一方？如果教师的‘业务费’缘故就不够用，所大学还要用来周开刀专著博士论文费，等于是用教师自己的银两来周报回教师余款的银两，那就有似乎侵害了教师的既得利益。”该监管产业从业者话说。 岭南大学党委组织部表示，已跟价值观发展所大学互动，会在下周一或二向价值观要用一个全面完整的仍要。

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